‘Ik liep één dag mee en was meteen verkocht”
Mark liet via een bericht op LinkedIn weten dat hij graag een overstap naar de zorg wilde maken. “Via HR bij Abrona kreeg ik een vacature doorgestuurd. Toen ging het snel: ik ging een dagje meelopen op een groep en ik was meteen verkocht.”
Mark startte direct bij Abrona en kreeg de kans om te leren en ervaring op te doen. “De eerste 3 maanden, draaide ik boventallig mee. Je kunt dan meekijken en alles leren. Daarna krijg je stap voor stap meer eigen verantwoordelijkheid.”
Hij volgde cursussen zoals Medicatie en Veiligheid en BHV en rondde de opleiding tot begeleider af. “Ik ging één dag per week naar school en de rest leerde ik in de praktijk. Die combinatie werkte heel goed. De opleiding staat voor drie jaar, maar ik heb ’m in tweeënhalf jaar afgerond.” Daarnaast leert hij veel van zijn collega’s: “Sommige collega’s hebben al 20 jaar ervaring in de zorg, daar steek je elke dag weer wat van op.”
Naast de dagelijkse begeleiding van cliënten mocht Mark al snel extra verantwoordelijkheden oppakken. “Ik werd maatje van cliënten en regelde dingen zoals een verjaardagscadeau of contact met familie. Ook ging ik planningen maken voor de feestdagen.”
Op de groep werkt Mark met cliënten met uiteenlopende achtergronden en ondersteuningsvragen. “Het is een groep die uitdagingen biedt. Qua niveau zijn er grote verschillen onderling en sommige bewoners kampen met verslaving. Maar het zorgt er ook voor dat geen dag hetzelfde is.”
Die diversiteit vraagt creativiteit. Mark herinnert zich een conflict tussen twee cliënten. “Twee cliënten kregen een fikse ruzie en bleven wekenlang boos op elkaar. Op een rustig moment heb ik de ene cliënt gevraagd iets te doen voor de ander: het gras maaien van zijn tuintje. Dat vond hij leuk om te doen. Daarna was het weer koek en ei tussen die twee.”
Wat Mark erg waardeert, is dat hij samen met vaste collega’s kan bouwen aan een hecht team. “We kunnen alles wat er speelt met elkaar bespreken en oplossen. Dat vind ik heel waardevol.”
Over de toekomst denkt hij al voorzichtig na. “Misschien wil ik ooit iets voor mezelf beginnen, zoals een zorgboerderij. Of een leidinggevende rol oppakken. Maar ik zit hier nog maar kort en wil vooral nog heel veel leren en ervaring opdoen.”
Wil jij ook groeien in de zorg? Start jouw opleidingsprogramma bij Abrona. Ben jij zzp’er? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.
