Nieuwe gezichten, nieuwsgierige blikken en een flinke dosis enthousiasme: op donderdag 5 februari vond de eerste Welkom bij Abrona-dag van 2026 plaats. Dit keer met een extra grote groep, doordat de bijeenkomst in januari helaas niet door kon gaan. We hebben maar liefst 23 nieuwe collega’s mogen verwelkomen! Het was een leerzame dag vol nieuwe ontdekkingen en ontmoetingen.
Onze nieuwe collega’s maakten o.a. kennis met de Triple C-methode: Cliënt, Coach, Competentie. Tijdens de workshop kwamen mooie voorbeelden naar voren. Zo vertelde een begeleider over de keer dat hij samen met een cliënt een cv ging opstellen. Een andere begeleider vertelde dat een cliënt graag zanger wilde worden en zij samen op zoek gingen naar publiek. Nu treedt hij regelmatig op in een huis waar mensen met dementie wonen. Deze voorbeelden zorgen voor leuke gesprekken tijdens de workshop.
Als klap op de vuurpijl kwam cliënt Nesda ook nog even gezellig binnen wandelen en vertelde van alles over Triple C. Op de planning stond het niet, maar de deelnemers hingen aan haar lippen.
Op het programma stond ook een rondleiding door de wijk Sterrenberg. HR business partner Marre vertelde enthousiast over de geschiedenis van Abrona, de huidige inclusieve wijk, de boerderij waar cliënten werken en de bijzondere gedenkplaats voor overleden cliënten en medewerkers die veel indruk maakte op de nieuwe collega's.
Na de rondleiding wachtte de informatiemarkt, waar iedereen de ondersteunende diensten van Abrona leerde kennen. Ook creativiteit kreeg alle ruimte. De deelnemers maakten in groepen mooie muurkranten die inzicht gaven wat nodig is voor werkgeluk. En last but not least: een leuke quiz als afsluiter van de dag waarin ieders kennis op de proef werd gesteld! De winnaars gingen met een leuke prijs naar huis.
De groep was divers. Van woongroep begeleider tot business controller en van communicatiemedewerker tot ambulant begeleider. Allemaal met hetzelfde doel: betekenisvol werk verrichten en zorgen dat iedereen kan meedoen in de maatschappij.
En waarom kozen zij voor Abrona? “De lijntjes met de recruiters zijn heel goed en dat gaf meteen een goede indruk”, zegt Kayleigh, begeleider. Wendy, activiteitenbegeleider bij de Valkenier, kan dit beamen: “Inderdaad! Ik heb al eerder als flexwerker bij Abrona gewerkt en vond dat alles altijd erg goed georganiseerd was. Daarom ben ik nu weer terug.”
De eerste dagen bij Abrona zijn als erg positief ervaren. “Ik heb een warm welkom gekregen en ben heel goed meegenomen in alle werkzaamheden”, zegt Vera, begeleider bij locatie Asschat in Leusden. “Voor mij geldt hetzelfde, en ik vond het heel leuk dat we een welkomstpakketje kregen!”, vult Eva, ambulant begeleider in Veenendaal, aan.
