De voordeur gaat open, een woonkamer vol leven, een eerste ontmoeting met bewoners… en ineens voelt werken in de gehandicaptenzorg een stuk minder abstract, maar iets dat je raakt. Misschien zelfs precies wat je zocht. Dat is precies waar Buurten Bij om draait. Geen sollicitatiebrief, geen gesprek aan een bureau, maar ervaren, kijken en voelen. Zo stapte afgelopen week stapte een groep van 9 nieuwsgierige kandidaten binnen bij Jupiterhof.
“Buurten Bij is bedoeld als een laagdrempelige manier om kennis te maken met Abrona”, vertelt Stephanie, recruiter bij Abrona. “Mensen mogen gewoon binnenlopen, sfeer proeven en weer weggaan als ze willen.”
Elke drie weken organiseert Abrona zo’n moment op een van de woonzorglocaties. “Soms komen er mensen die al gesolliciteerd hebben en nog beter willen voelen of het bij hen past. Maar vaak zijn het juist mensen die nieuwsgierig zijn naar de zorg, of nadenken over een carrièreswitch. Voor hen is dit dé manier om vrijblijvend te ontdekken: past dit bij mij? Dan zeggen we: kom gewoon eens buurten.”
Het is kwart voor zes als de groep zich verzamelt bij woonlocatie Jupiterhof. Binnen wacht koffie, thee en iets lekkers. De sfeer is ontspannen. Tijdens het voorstelrondje blijkt al snel hoe divers de groep is: van accountmanagers die het kantoorleven zat zijn, tot een fietsenmaker die een nieuwe richting zoekt, maar ook werkstudenten en meerdere zij-instromers met een langgekoesterde wens om in de zorg te werken. Leeftijden lopen uiteen van begin twintig tot rond de vijftig.
Stephanie: “Wat ze allemaal delen, is het gevoel dat het tijd is voor iets nieuws. Je ziet het gebeuren: mensen die denken: dit is wel mijn moment om het roer om te gooien’. De energie in de groep is meteen goed – Het klinkt onderling en dat maakt het extra leuk.
Wat Buurten Bij zo bijzonder maakt, is dat het er is voor iedereen die nieuwsgierig is naar werken bij Abrona. Of je nu al een duidelijk beeld hebt van de zorg, of nog aan het ontdekken bent of het bij je past — je bent van harte welkom. Je ontmoet elkaar hier écht. Niet via de telefoon of achter een scherm, maar gewoon live, in de praktijk. Dat maakt het contact persoonlijk en oprecht. “Het is zoveel fijner om mensen in het echt te zien,” vertelt Stephanie. “Je krijgt meteen een veel completer beeld van elkaar. Door samen rond te lopen en bewoners te ontmoeten, voel je vaak al snel of het bij je past. Juist door het zelf te ervaren, valt er vaak van alles op z’n plek. Dat maakt het zo waardevol.”
Kandidaten maken kort kennis met bewoners en krijgen een inkijkje in het dagelijks leven. “De bewoners waren vooraf wat onrustig,” vertelt Stephanie. “Maar door de rustige, oprechte interesse van de bezoekers gebeurde er iets bijzonders. De sfeer werd zachter en al snel ontstonden er echte ontmoetingen.”
Bewoners begonnen spontaan hun verhalen te delen en nodigden de bezoekers uit om hun kamer te bekijken. Juist die wederzijdse nieuwsgierigheid en het respectvolle contact zorgden voor een warme, open sfeer waarin iedereen zich gezien voelde.
“De zorgsector staat voor een grote uitdaging. Gehandicaptenorganisaties uit de regio vissen uit dezelfde vijver en de vraag naar personeel blijft groeien. Tegelijkertijd is het werk intensief, vraagt opleiden tijd en aandacht en wil je zeker weten dat iemand echt past bij de doelgroep. Buurten Bij helpt om die match beter te maken. Stephanie: “We willen mensen echt laten ervaren hoe het is. Niet alleen vertellen, maar laten voelen.”
Aan het einde van de avond stellen de Recruiters altijd dezelfde vraag: ‘Zijn jullie nog steeds geïnteresseerd?’ “We bellen sowieso iedereen na. Even vragen hoe ze het ervaren hebben en of ze enthousiast zijn. Die persoonlijke aandacht is belangrijk.”
Buurten Bij is er voor iedereen die nieuwsgierig is naar werken in de gehandicaptensector. Of je nu wilt omscholen, twijfelt over een volgende stap of gewoon eens wilt rondkijken. Je bent van harte welkom!
Nieuwsgierig geworden? Meld je aan voor één van de volgende edities!
De eerstvolgende is 22 april bij woonlocatie De Reiger.
